• LISA (ассоциации стандартов в области локализации), которая занимается разработкой стандартов локализации;
• TAUS (сообщества пользователей систем автоматизации перевода), которое занимается повышением производительности за счет автоматизации и внедрения новых технологий.

В результате активного профессионального совершенствования компания WhP достигла такого уровня компетентности, который приносит выгоду не только клиентам компании, но и ее партнерам и внештатным сотрудникам.

Инвестиции: правильный выбор людей, процессов и технологий

На рынке услуг локализации действуют различные игроки начиная от немногочисленных независимых переводчиков и заканчивая крупными международными организациями, в которых используются четко регламентированные рабочие процессы для обработки больших объемов данных. Компания WhP является одним из элитных игроков рынка локализации и может предложить своим заказчикам гибкость и качество благодаря ее инвестициям в необходимые людские ресурсы и совершенствование процессов и технологий.

Выбор идеальной компании-партнера по локализации может включать в себя несколько критериев. Например, способность компании-партнера охватить весь спектр потребностей вашей фирмы в области локализации, а также уровень компетентности партнера в нужной отрасли. Кроме того, весьма важны степень автоматизации и использование современных технологий как для внешних, так и для внутренних процессов. Или же выбор может зависеть от умения компании-партнера быстро приспосабливаться к рабочей среде заказчика.

Одним из главных преимуществ работы с компанией WhP является то, что независимо от сложности предъявляемых требований компания WhP обеспечивает оптимальное качество услуг в оговоренные сроки!

Более того, WhP стремится к формированию партнерских отношений с клиентом путем адаптации процессов и применяемых инструментов, что повышает эффективность работы и окупаемость финансовых вложений.

Преимущества работы с WhP

• Формирование и поддержание длительных отношений с заказчиком. Компания WhP стремится обеспечить все необходимое, чтобы сохранить своих заказчиков. Некоторые клиенты уже более 10 лет доверяют нам сложные и особо важные проекты для крупных корпораций. На время сотрудничества компания WhP выделяет отдельную группу по работе с конкретным заказчиком, в том числе специалиста, ответственного за связь с заказчиком. При подборе персонала компания уделяет внимание таким личностным и профессиональным качествам, как самодостаточность, опыт в области локализации, умение управлять проектом и навыки общения с клиентом.
• Инфраструктура из дипломированных переводчиков, специализирующихся в разных областях и разных языках. Компания WhP поддерживает связи с различными университетами, профессиональными объединениями и ассоциациями переводчиков. Благодаря этому WhP постоянно находится в сфере внимания и еженедельно получает заявления о сотрудничестве напрямую от соискателей. Тем не менее, для некоторых сочетаний языковых пар и предметных областей может потребоваться некоторое время для поиска, подбора и тестирования новых переводчиков.
• Компетентность в современных стандартах, инструментах и технологиях. Компания WhP вкладывает значительные временные и материальные ресурсы в изучение современных технологий и инструментов, чтобы установить сферу и возможные ограничения их применения. При этом в первую очередь мы стараемся определить, возможно ли применение данных технологий и инструментов для улучшения работы с клиентами и для внутреннего развития компании.

Дополнительную информацию см. в официальных документах по следующим вопросам:
- Why select WhP as my Localization Partner?(Выбор WhP в качестве партнера при локализации - только на английском языке)
- Vendor Management Best Practices (Передовой опыт работы с поставщиками - только на английском языке)